行动教育（605098）筑牢客户壁垒的核心在于推行“大客户战略”，并依托涵盖企业管理培训及咨询服务的主营业务矩阵，为大型企业提供系统化的管理方法论与落地交付。这种深耕模式有效满足了头部客户的品牌成长需求，形成了深度绑定的产品与服务优势。

业务矩阵与大客户战略的协同

作为企业培训领域的代表性企业，行动教育的核心业务布局紧密围绕管理培训与咨询展开。在“大客户战略”的指引下，公司不再局限于单一的标准化课程输出，而是致力于打造体系化的产品矩阵，针对大型企业的实际经营痛点提供实效咨询服务。这种将管理理论转化为落地执行力的业务模式，是其能持续深耕头部客户、建立高客户黏性的底层逻辑。

在资金与业务指标层面，行动教育展现出较强的产业链议价能力与业务确认潜力。近期财报数据显示，公司期末在手现金达17.8亿元，同期合同负债为12.23亿元（前一年同期为10.48亿元）。合同负债的稳健积累，客观反映了市场对其培训与咨询产品的预收款项规模，是客户壁垒的直接量化体现。同时，公司宣告分红2.98亿元，分红率达93%，展现了成熟的现金流获取能力。

网络扩张与核心团队深度绑定

在交付能力与人才储备上，行动教育正稳步推进其实体网络建设。公司的**“百校计划”**明确提出，计划在2030年达成百家分校的目标。近期，公司已成功开设6家分校，另有4家正在筹备中，线下教学网络的稳步扩张为大客户战略的实效交付提供了物理支撑。

同时，公司发布了股权激励计划，拟向副总经理杨林燕、李仙、黄强、罗逸等共计152名核心骨干员工，授予不超过308.20万份股票期权（约占总股本的2.58%）。该期权在授权满12个月后，分3年按33%/33%/34%的比例陆续行权。通过长期激励绑定核心管理与业务团队，进一步保障了服务大客户的组织稳定性。

常见问题

行动教育的“大客户战略”核心目的是什么？

该战略的核心目的是助力企业品牌成长。行动教育通过提供系统化的管理培训及咨询服务，深度绑定头部大客户的实际业务发展需求，从而构筑坚实的产品与服务壁垒。

目前有哪些数据能反映行动教育的客户优势？

期末高达12.23亿元的合同负债是关键的先行指标，这代表了客户已预付但尚未消课的款项，客观印证了其在企业管理培训领域较强的客户认可度与订单获取能力。

行动教育未来的业务拓展规划是什么？

公司正通过“百校计划”稳步推进线下交付网络的建设，目标是在2030年达成百家分校。这一扩张旨在提升实效交付能力，进一步支撑其大客户战略的落地。