固生堂依赖与公立医院合作来获取医师资源和品牌背书，但这一模式面临合作关系变化和资深医师资源流失两大核心不确定性。合作关系若因政策调整或公立医院自身战略变化而终止，将直接影响固生堂的医师供给和患者信任度；同时，资深中医师资源长期紧缺，行业竞争加剧可能导致核心医师被公立医院或其他竞争对手吸引，削弱固生堂的竞争优势。
合作医院关系的稳定性风险
固生堂通过与公立中医院合作，得以快速获取经验丰富的医师资源，提升市场竞争力。然而，这种合作并非永久性安排。公立医院可能因政策导向变化、自身发展需求或合作协议到期而终止合作，导致固生堂的医师网络和患者流量受到冲击。截至2021年，固生堂拥有23,137名在医疗服务网络执业的医师，其中9,281名主任医师及副主任医师，但这些医师的持续合作存在不确定性。
资深医师资源的流失风险
中医医疗服务行业的核心资源是资深中医师，而资深中医师占所有中医师的比例从2015年的16.2%下降至2019年的15.4%，且根据太平洋证券预测，这一比例在2030年将保持在16.8%左右，长期紧缺局面难以扭转。固生堂虽拥有7名国医大师和大量资深医师，但若合作医院收紧医师外出执业限制，或公立医院以更高待遇吸引医师回归，固生堂可能面临核心人才流失，进而影响客户粘性和收入增长。
常见问题
固生堂的医师资源主要来自哪里？
固生堂的医师主要通过与公立中医院合作获取，截至2021年，其医疗服务网络共有23,137名医师，其中包括3,172名线下医疗机构医师和19,955名互联网医院医师。
如果合作医院终止关系，固生堂如何应对？
固生堂可尝试通过自建医师团队、提升线上平台吸引力或收购其他民营诊所来弥补医师缺口，但短期内难以完全替代合作医院提供的优质资源。
资深中医师紧缺对固生堂影响有多大？
资深中医师是吸引患者的关键因素。由于行业整体资深中医师占比持续偏低，固生堂若不能持续绑定或培养新医师，其市场地位可能被其他拥有稳定医师资源的竞争者削弱。