胰岛素集采落地后,甘李药业、通化东宝等国产胰岛素企业的出厂价与终端价差明显收窄,但销售费用却不降反升——这并非成本管控失效,而是集采重塑竞争逻辑后,企业主动将资源从“渠道驱动”转向“学术与基层覆盖驱动”的结果。 短期看,退差价与扩招压低了利润表;中长期看,国产胰岛素的盈利模式正从“高毛利、高费用”的旧范式,艰难转向“薄利多销、以量补价、规模制胜”的新均衡。

销售费用为何不降反升:集采后的“阵地战”逻辑

集采压缩的是出厂价,却没有自动降低企业触达医生的成本。以甘李药业为例,在2022年上半年集采中选结果陆续落地期间,公司反而扩招近千位专业学术代表,基本完成年初制定的扩充团队目标,并鼓励学术团队向基层市场下沉。

这背后的逻辑在于:集采中标只是拿到了“入场券”,真正的份额取决于医疗机构和患者的选择。甘李药业在首个集采年度获得协议采购量3533.77万支(其中首次报量1664.18万支、获得分配量1869.59万支),覆盖医疗机构超2.1万家,其中新准入医疗机构近万家。仅上半年,在集采报量医疗机构之外新获准入的医疗机构就超过3200家。要守住并扩大这些新开拓的阵地,就必须维持甚至加大学术推广投入——销售费用因此不降反升,本质是从“带金销售”转向“学术覆盖”的费用结构置换。

成本结构与盈利模式:从“一品两规”护城河到薄利多销

过去,甘李药业等国产胰岛素龙头依赖“一品两规”制度(同一品种在医院通常只进一个进口、一个国产批文)享受了较长的独占期,形成了高毛利、高费用的盈利结构。集采打破了这道护城河,市场份额不再靠批文壁垒,而要靠销售团队、渠道覆盖和规模效应去拼抢。

这意味着成本结构中的关键变量发生变化:

维度旧模式(集采前)新模式(集采后)
收入端高出厂价、单品利润厚中选价大幅下降,单品利润薄
费用端学术推广+渠道维护学术代表扩招、基层覆盖成本上升
利润来源单品高毛利以量补价、规模摊薄固定成本
竞争壁垒“一品两规”批文保护医疗机构覆盖广度、服务深度、续约报量

甘李药业首年3533.77万支的协议采购量,为其提供了规模摊薄单位成本的基数。但“以量补价”能否持续,取决于两个关键节点:一是本次集采周期为2年、每年续约一次,续签时协议采购量原则上不少于上年度;二是两年后新一轮集采将重新报量,大概率仍按厂家和规格分别报量。这意味着每一轮集采都是一次份额洗牌,企业必须持续用服务与覆盖证明自己值得被“续约”。

国产替代的下一站:创新与出海

集采并非要让企业无利可图,而是推动行业从低水平重复向高水平创新转型。对甘李药业而言,其战略路径已明确为“专业化、全球化、开放化、多元化”。在出海方面,公司自主研发的甘精、赖脯及门冬胰岛素注射液已进入向美国食品药品监督管理局(FDA)及欧洲药品监督管理局(EMA)提交上市许可申请前的关键节点。“降糖只能让你活下去,减肥才能让你活得好”——GLP-1等创新管线的布局,才是国产糖尿病企业重塑估值的真正变量。

常见问题

集采降价后,胰岛素企业毛利率一定会大幅下滑吗?

出厂价下降确实直接压缩毛利率,但甘李药业首年超3500万支的协议采购量提供了规模效应基础。毛利率的最终走向取决于“以量补价”的兑现程度,以及后续年度续约报量能否维持——这需要逐期跟踪企业披露的实际销量与费用数据。

销售费用上升是短期现象还是长期趋势?

在集采执行的首个年度,销售费用上升带有明显的“投入期”特征——扩招学术代表、下沉基层市场均是为巩固集采中标阵地。但若后续续约份额稳定、覆盖网络成熟,费用率有望随收入规模放大而摊薄。这一转折点是否出现,需观察第二个集采年度及新一轮集采前后的费用变化。

通化东宝与甘李药业面临的挑战有何不同?

两家企业都需应对集采后退差价、出厂价下行的压力,以及从高毛利向薄利多销转型的共同课题。差异在于各自的品种结构、医疗机构覆盖基数和创新管线进度不同,具体影响需结合各自定期报告披露的分产品收入、销量与费用明细来判断。