军工合金国产化正处在从“进口替代”走向“自给自足”的关键拐点前夜。当前国内高温合金整体需求约2万吨,其中仍有约1万吨依赖进口;在“十四五”末期,行业整体需求有望增至3万吨左右,这意味着未来增量空间几乎全部指向国产替代。高温合金是军工合金中国产化难度最高、替代空间最大的品类,其从量变到质变的拐点,取决于头部企业扩产落地与高端牌号验证突破两大条件。
高温合金与钛合金:国产化进度差异显著
军工合金的两大主力——高温合金与钛合金,在国产化进程上存在明显落差。高温合金主要应用于发动机,属于典型耗材,转动件多、技术壁垒高,国产化尚未完全实现,且可替代性弱;钛合金则应用于机身及发动机结构件,属于耐用品,国产化已基本实现,可替代性较强。
| 类别 | 主要应用位置 | 属性 | 国产化 | 可替代性 |
|---|---|---|---|---|
| 高温合金 | 发动机 | 耗材 | 未完全实现 | 弱 |
| 钛合金 | 机身及发动机 | 耐用品 | 基本实现 | 强 |
高温合金因壁垒更高、不可替代性更强,成为军工合金国产替代的主战场。当前行业约一半需求仍需进口满足,未来这部分份额叠加军备提升带来的增量,足以吸纳行业现有扩产计划。
供给端:一超多强格局下的扩产竞赛
国内高温合金行业呈现“一超多强”格局。抚顺特钢是无可争议的龙头,高温合金母合金市占率约60%,航空航天领域市占率超过80%,且是目前唯一批量供货转动件高温合金(典型牌号GH4169)的企业。其现有产能5000吨,计划通过扩产及技改项目在2023年底前将产能提升至1万吨。
紧随其后的钢研高纳(现有产能3000吨)与西部超导(现有产能2000吨)也在积极扩产。西部超导给出的出货指引为2022年1000吨,随着募投项目落地,2023年底产能有望达到6000吨,公司目标是在“十四五”末期做到高温合金行业第二。此外,图南股份、应流股份等民营企业在铸造高温合金及叶片领域也各有布局。
行业拐点的核心条件
国产替代从量变到质变的拐点,需要两个条件同时成立。其一是产能落地:抚顺特钢1万吨、西部超导6000吨等扩产计划如期达产,是供给端承接替代需求的基础。其二是高端牌号验证突破:军工行业验证周期相对较慢,新进入者突破现有供应格局需要时间,而抚顺特钢在转动件领域的垄断地位,短期内仍构成行业壁垒。
从需求端看,“十四五”末期高温合金整体需求从当前2万吨增至3万吨,其中进口替代空间约1万吨,足以消化行业扩产后的新增供给。需求的确定性叠加供给端的积极扩产,构成了军工合金国产替代长期增长逻辑的核心支撑。
常见问题
高温合金和钛合金哪个国产化难度更大?
高温合金国产化难度显著更大。高温合金主要用于发动机转动件,属于耗材,目前尚未完全实现国产化,且可替代性弱;钛合金主要用于机身结构件,属于耐用品,国产化已基本实现。
抚顺特钢在高温合金行业中的地位如何?
抚顺特钢是高温合金行业的绝对龙头,高温合金母合金市占率约60%,航空航天领域市占率超过80%,是目前唯一批量供货转动件高温合金的企业。其产能从现有5000吨计划扩至1万吨,扩产节奏在行业中领先。
高温合金国产替代的空间有多大?
当前国内高温合金需求约2万吨,其中约1万吨依赖进口。“十四五”末期行业需求有望增至3万吨,进口替代空间叠加军备增量,足以吸纳行业现有扩产计划,这也是行业最核心的长期增长逻辑。