GPU人才供给严重不足，信创市场供需节奏会否长期错配？
国内GPU人才远少于CPU，且GPU需完全自研，这使得国产GPU的研发与产品落地周期天然长于CPU。信创市场对国产GPU的需求却在外部环境变化下快速爆发，两者之间存在明显的时间差，导致供需节奏错配。不过，随着已有成熟产品的厂商（如景嘉微）持续迭代并占据先发优势，这种错配有望逐步缓解，但短期内仍将呈现周期性特征。
人才供给与研发难度的双重制约
与CPU行业存在X86、ARM等半成品框架可供国内企业学习使用不同，GPU基本上需要完全自研，技术门槛更高。同时，国内GPU人才远少于CPU的人才，这直接限制了国产GPU的研发速度和产品成熟度。从产品落地情况看，国内独立GPU领域真正做出实物的只有景嘉微和中船709所，大部分厂商仍处于研发或流片阶段，距离商用还有较大距离。
需求爆发与供给爬坡的时间差
信创市场对GPU的需求并非从一开始就强制。2020年之前，由于AMD等海外厂商的产品成熟且便宜，国产GPU推广困难。2020年下半年起，受国际因素影响AMD无法供货，整机厂商只能转向国产GPU，而当时有成熟产品的只有景嘉微，其订单因此高速增加，基本占满信创市场。目前，外部环境下GPU强制国产化是大势所趋，需求端持续旺盛。但人才培养和产品研发需要周期，供给侧的爬坡速度难以瞬间匹配需求的集中释放，从而形成周期性的供需错配。
常见问题
国产GPU的供给能力能否跟上信创需求？
目前国内独立GPU中，景嘉微的底层技术全部自研，产品推出时间早、成熟度高，其2021年发布的9系产品性能已可对标英伟达2016年的水平，能够满足信创要求。并且，景嘉微已与飞腾、龙芯、统信软件、麒麟软件等主要CPU和操作系统厂商完成适配，建立了先发优势。随着这类头部厂商的持续迭代，供给能力正在逐步增强。
供需错配会长期存在吗？
从短期看，由于人才储备和研发周期（通常需数年）的客观限制，供需错配仍会呈现周期性特征。但从长期看，随着已有产品落地的厂商（如景嘉微）不断扩大市场份额并积累技术，以及更多国产GPU厂商逐步从研发走向量产，供给端的瓶颈有望得到阶段性缓解。当前市场格局下，已有实物的厂商（如景嘉微）有望凭借先发优势成为信创2.0时代的最大受益方，从而加速供需平衡的修复。